怎么考取人力资源的上岗证？

精选回答 首先请认识到一点，人力资源证在我国目前的人力资源岗位没有太大的实际用处，充其量只能算作参考，所以并不是考了人力资源证就*能从事hr岗位，也不是从事hr就*有人力资源证。 我是hrm*的，花了不到200元报名考试，顺利通过拿到伫立人力资源师三级证书，可找工作的时候还是看我的社会实践和学校组织的活动。 针对你的个人情况，我建议你的自学人力资源教材，先找人力资源相关工作，在参加考试*自己的实际含金量，再跳槽找更好的hr工作岗位。 关于人力资源师证书考试 一、考试简介 1、考试级别 企业人力资源管理人员职业*统一考试按照*职业标准分为人力资源管理员（*职业资格四级）、助理人力资源管理师（*职业资格三级）、人力资源管理师（*职业资格二级）、*人力资源师（*职业资格一级）。 2、证书 凡考核合格者，由*劳动和社会*部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、*通用。 3、培训教材 *劳动和社会*部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》（上、下册）、《常用法律》（*劳动和社会*出版社出版）和《职业道德》。 4、报考资料 （1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份； （2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张； （3）学历证、身份证复印件各两份； （4）人力资源管理师（*职业资格二级）考生须准备1500字以上工作总结一篇，3000字左右工作相关论文(格式)一篇，《*职业资格二级考评申报表》一式两份。 二、申报条件（*人力资源师报考条件请登录*职业资格考试网查询） 1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 （2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （4）取得本*或相关*硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （5）具有高中、中专学历，连续从事本*工作8年以上。 2、人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） （1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 分4级，人力资源管理员； 助理人力资源师； 人力资源管理师； *人力资源管理师。

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