大学结业算什么学历

大学结业不算学历

大学结业不算学历。

结业证书相当于毕业证书，但是又不等同于毕业证书，因为毕业证书是说明你已经完成大学四年学业课程，而结业证书只是说明你曾在大学里读过书，有教育背景。

结业是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的*课程，其中有一门以上主要课程(包括毕业论文、毕业设计)不及格的情况。

结业生由学校发给结业证书。取得结业证书的同学，一般可以在结业后1年内向学校申请补考一次，补考及格者换发毕业证书(具体见各校的具体规定)。

根据《普通高等教育学历证书管理暂行规定》第五条阐述，普通高等教育学历证书分为毕业证书、结业证书、肄业证书三种。其中，结业证是参加过相关学习过程的证明，不代表学历，也不是教育部门认可的学历制，仅仅是教育部门认可的毕业方式，也就是说结业证只能证明曾经参加过学习，但没达到该学习内容所要求的毕业标准，因此学校只颁发结业证。根据《教育部办公厅关于高等学校结业生学历问题的批复》等相关文件精神，本科结业生相当于大学专科毕业，按大学专科毕业对待。

学历的作用

一、就业

如果你是专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

1、*机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格；

2、如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会；

3、公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

二、工资定级

目前，我国*机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和*机会都比专科相对多一些；

当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。

三、人事改革

许多单位（尤其是*机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己*可以胜任，却没有竞资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。

四、考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考*统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生；

尽管*规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试*课，英语达到什么水平等；

另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会相对很少。

许多*职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，*承认均可，不分*，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么*都有。

如果只是专科，不管是哪个*，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就基本做不了公证员、律师、法官和检察官了。

六、考公务员

公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

七、留学

现在许多*都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在*上的认可度非常高，*上二十几个主要发达*都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

八、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定*职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由*职称的人担任的，没有*职称会与许多当主管领导的机会失之交臂，而没有本科，又会失去了评*职称的机会。

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