1、限制提问:是一种目的性很强的提问方法,能帮助提问者获得较为理想的答案,减少被提问者说出拒绝或不接受的回答。
2、协商提问:如果要对方同意你的观点,尽量用商量的口吻向对方提问,即使对方不能接受你的条件,谈判的气氛仍能保持融洽,双方仍有合作的可能。
3、婉转提问:是用婉转的方法和语气在适宜的场所向对方发问。这种提问是在没有摸清对方虚实的情况下,先虚设一问,投一颗“问路的石子”,避免因对方拒绝而出现难堪的局面,又能探出对方的虚实,达到提问的目的。
4、攻击提问:这种问题的直接目的是击败对手,故而要求这种问题干练、明了、击中对方要害。
5、启示提问:这是一种声东击西、欲正故误、先虚后实、借古喻今的提问方法,以启发对方对某个问题的思考并给出提问者想要得到的回答。
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