教师招聘一般在几月份

3-6月

教师招聘考试多个省份都会组织在每年的3-6月份考试，也有部分地区全年都会举行教师招聘的考试。考生应该以当地官方发布的教师招聘公告里的时间为准，然后按照相应的公布时间参与报名考试即可。

教师招聘考试时间安排

之所以多地会将教师招聘考试时间安排在每年的3-6月，主要是这样不会影响到九月份学生的正常开学。也有一些地区会在全年开展教师招聘考试。之所以会如此，主要是由于*范围内的教师招聘是由以县市为单位自主举行开展的，一般在考前一个月会发布相应的教师招聘公告，公告中会将考试的条件以及报名时间和考试时间写的*清楚。

教师招聘考试考核内容

1、教育基础知识：这个科目涉及到的内容比较多，如：教育学以及教育心理学等，主要特色在于知识点很细，并且内容也比较多，考点比较杂。

2、公共基础知识：这一部分的内容相对简单一些，主要涉及了法律、政治以及经济和历史等各个科目的内容。内容比较客观，主要考核学生对于时事政治的了解和掌握。

3、学科知识：主要考察的是教师的*素质，主要的题型以单选和设计以及案例分析题为主，不同学科的考核内容会有所不同。

教师招聘时间*各地会所有不同，建议考生关注当地教育局网站，在其公布了考试招聘时间后，直接按照时间报名参加考试即可。

教师招聘考试科目

一、笔试考试内容

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

二、笔试考试的类别

考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科*知识的侧重考察，而在今年，改为公共基础知识+学科*知识或教育基础知识+学科*知识的考察形式

三、考情分析

由于学科*知识本身具有的*特性，以及各地市对于学科*知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在*程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。

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