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没有最靠谱的求职网站/app，只有最适合你，或者说最适合你工作岗位的招聘平台
先上结论，没有最靠谱的求职网站/app，只有最适合你，或者说最适合你工作岗位的招聘平台，怎样才能最*、最快速的获得最有效的面试机会，这才是求职者最核心的问题所在。
广投简历大部分时候并不代表会获得更多的面试机会
我看过很多人发的简历，信息表述不清，内容没有吸引力就算了，一眼就能看出是海投简历，与招聘内容*无关。
造成这种结果的原因可能是，
1.首先某些招聘网站帮你投简历的时候筛选就不够*。
2.其次新人求职者缺乏经验，为了追求速度而盲目海投
而这两种都会给我们hr留下不太好的印象，有时候甚至根本就不会打开看，更不要说给你面试机会了。
不同的招聘app适用于不同求职人群
常用的招聘app，比如拉勾招聘、58、智联、前程无忧、boss直聘、猎聘等等，大家在找工作的过程中肯定都或多或少的接触过，事实上他们适用的人群都是不一样的。
如果你想要找基础型的工作岗位，58这类的平台就比较合适；
如果你是职场新人，想要找比较传统的工作岗位，智联和前程无忧更加匹配；
如果你想找更垂直领域的工作，比如互联网行业，拉勾招聘就非常适合你；
如果你是高端型行业人才，有丰富的项目经验和*的工作成绩，直接去猎聘和领英吧。
网络求职
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”；由于科技的发展现，在信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。
首先，起步的是综合性网站投递简历来求职，优点：由于综合性网站涉及的范围很广、企业很多；缺点：范围太广；具体到行业、技术性强的岗位不要找。
后来，行业性招聘网站投递简历求职，优点：行业内的信息很多，能让相关行业人才尽快找到直接行业的相关招聘信息，这些刚好弥补了综合性网站的不足；缺点:因为只有单一的行业信息。
*，由于网络求职的日益发展，它的特点：覆盖面广、方便、快捷、时效性强；*相会逐渐取代人才市场求职。
当下网络求职的途径也有许多种，各大招聘网站各有特色。
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