*技术培训,包括*知识和职业技能培训。
根据《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位对劳动者金项链*技术培训,支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照不高于尚未履行期间分摊的培训费支付违约金。
*技术培训就是指*知识和职业技能培训。培训是用人单位开展的为提高劳动者素质、能力、工作绩效等而实施的有计划、有系统的培养和训练活动,目的在于改善和提高劳动者的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观等。因此,培训的形式并不局限于课堂教育,还包括具体岗位上的能力培养。培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。
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