1、高端人才:大多数是重点大学毕业,本科5年以上工作经验,硕士3年以上工作经验,或者博士层次的人才。
2、高端人才,在自身涉猎的计算机领域有系统、扎实的理论知识;有丰富的工作和实践经验及技能;有较强的自主研发能力和开拓能力;具有较强独立工作和分析解决问题的能力,思维清晰,技术表达能力强;更重要的是未来能给企业带来经济收益。
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