游戏发展国攻略

1、游戏进入之后*年不要开发游戏，只做项目。

2、当有*资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档&读档)保证每次新员工里有制作人、总监这种*人材。其他的程序员，美工等就不考虑了这些人属性实在太低了。

3、*人才之后，当工作室的四名员工都是*人材后，用项目开发得到的数据将其升级(满级)然后开始制作游戏了。在游戏制作时请注意，不要连续两个游戏采用同样类型和内容，轮换着开发。

4、每次开发一款游戏，我们的类型和内容可以升一级，前期将所有的游戏类型都升到二级，可以得到游戏分配点。当所有的游戏类型都达到二级后，再将他们升级到五级，可以再得到两点的游戏分配点，前期游戏的类型和内容*相适应，这样可以提高游戏设计时的属性值。

5、手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。

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