教师分流是怎么一回事?
从本校向外校或其他教育机构分派、流动。
教师分流有两种情况,一是优秀教师向薄弱学校流动,以达本地区优质教育均衡化发展,以点带面,用优质教师扶持带动薄弱学校师资。二是当本校师资充足,或师生比超标时,可以分派一部分教师到师资少的学校任教,或到社区等参与青少年教育工作。
教师分流的后果就是要换一所新的学校去教书,有可能这所学校距离自己家更远了,也有可能距离自己家更近了。
一般新学校的工作会比原来的学校更加的忙碌,毕竟百废待兴,什么制度都需要重新制定,学校里面的领导和老师都需要相互的磨合,相互的熟悉,在编教师分流后还有编制。
我的理解教师分流就是把强的教师资源和弱的教师资源整合后,在重新分配。
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