停薪留职申请书

精选回答

停薪留职申请书通常包含以下内容：

• 被申请人姓名
• 申请人姓名
• 职务
• 事实和理由
• 停薪留职期间以及起止时间
• 签字、盖章、日期

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪，并保留职工身份而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

例如，一份员工停薪留职申请书可以包括：

• 恭敬的公司带领：自从加入公司以来，经过一段时间的工作，对工作有了一定的理解，个人获得了相应的进步。然而，因为个人能力不足，感觉以目前的状况不足以顺利完成日常工作，深感惭愧。经过长时间的考虑，为了减少公司负担，决定暂时离开工作岗位。在这段时间里，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便将来能更好地为公司发展作出贡献。特此申请办理停薪留职相关事宜。感谢这段时间来关心帮助我的领导、同事们。
• 申请人：xxx
• 日期：xxxx年xx月xx日

另一份员工停薪留职申请书的例子可能包括：

• 因自身原因，请求停薪留职两年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日。停薪留职期间，养老保险和医疗保险由我个人负担，单位交纳。停薪留职期间，根据自身原因能够随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
• 申请人：xxx
• 日期：xxxx年xx月xx日

声明:本文内容及图片来源于读者投稿，本网站无法甄别是否为投稿用户创作以及文章的准确性,本站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们，我们会及时删除。请将本侵权页面网址发送邮件到 jubao-mail@foxmail.com，我们会及时做删除处理。