1、从制度上:严格要求,避免各种借口,员工务必准时出席。
2、从形式上:经常变化,不落俗套,新颖活泼,吸引注意力,让员工喜闻乐见愿意参加。
3、从内容上:总结昨天业绩进展和达标情况,分析原因,介绍成功经验,布置当天任务等工作。
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