五险一金断交多久就作废？

没有断交就作废的说法

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险*是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金作为用人单位给予劳动者的几种*性待遇合称，其中分别包括有养老保险、医疗保险住房公积金等等，对于劳动者来说提供了很大生活帮助。

五险一金作用

1、工伤保险受工伤后,经工伤认定的，受工伤保险待遇。

2、失业保险，失业人员符合条件的，可以从失业保险中领取失业保险金。

3、医疗保险，退休后按*规定享受基本医疗保险待遇。

4、养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。

5、生育保险，享受生育保险待遇。

6、公积金，可提取用于房屋相关用途，没买房的话，退休后也能一次性取出。

五险一金补缴方法

社保：因单位原因造成的漏缴，单位可以为员工补缴五险，但*于3个月。

公积金：因工作变动未缴或补缴不超过3个月的，视为连续缴纳。用人单位补缴后，员工可以正常申请住房公积金*。

个人补缴

1、需要带上身份证和*本，到*所在地的社保局申请参保；

2、个人缴纳只能缴纳医疗和养老保险，不含失业险、工伤险和生育保险。

单位挂靠

个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

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