七个不准

精选回答

“七个不准”的表述因上下文而异，可以指：

• 职场或商业行为规范。包括不准利用职务上的便利为本人或特定关系人谋取利益、不准相互为对方及其配偶、子女和特定关系人提供便利条件从事营利性经营活动、不准在企业资产整合或引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利、不准擅自抵押、担保、委托理财、不准利用企业上市或并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息谋取私利、不准授意、强令财会人员提供虚假财务报告、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

• 安全生产规范。包括未对有限空间作业场所进行风险辨识、未经通风和检测合格进入有限空间作业、有限空间作业人员未正确佩戴和使用劳动防护用品、有限空间作业过程中监护人员不在现场或未与作业人员保持联系、有限空间作业场所电气设备不符合安全规定、未制定有限空间作业方案或未经企业负责人审批作业、作业人员未经培训合格或未制定应急预案等。

• 驾驶安全规则。包括不准饮酒上岗、不准擅离岗位、不准飞乘飞降、不准随车捎脚、不准钻越车辆、不准抢越线路、不准走轨面、枕木头、线路中心和在车下坐卧。

• 驾驶操作规范。包括开车不准贴方向盘太近、开自动挡车不准双脚开车、开车不准死盯前方一个地方、开车视线不准离开前方超过2秒以上等。

• 党员干部和公职人员的行为规范。包括不准通知管理和服务对象参加或接受赠送的礼金、礼品等财物、不准接受明显超出正常礼尚往来的礼金、礼品等财物、不准使用公款支付费用或利用职权减免个人支付费用等。

• 改革过程中的纪律要求。包括不准妄议中央大政方针、阳奉阴违、拉帮结派、滥用职权等。

• 银行服务规范。包括不准以贷转存、存贷挂钩、以贷收费、浮利分费、借贷搭售、一浮到顶、转嫁成本等。

这些“七个不准”的表述涵盖了从职场行为、安全生产、驾驶安全到党员干部行为规范等多个领域，每个领域都有其特定的背景和适用范围。

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