公务员补录是直接进面试吗

公务员补录是指某一个职位公开招录中没有招到合格的候选人，出现空缺时，可以采取补录的办法进行补补，以满足该位职位的需求。

一般的公务员补录流程为，首先*系统发布招录信息；然后对于报名的人进行审核，按照*的方式选出合格的候选人；*，应聘人员参加面试，进行考核，并在当地*机关报名注册，*将考核结果公布。

由于招考成绩差和人数不足，可以采取补录的办法，根据不同招录人数和报考要求，由联系单位和*机关共同商定补录的范围，完成补录的流程，在当地选出合格的人员进行公务员职位的面试。

总的来说，公务员补录的流程并不比正常招考的流程要简单，仍然需要参加考试、面试等环节，只是在考核的内容和审核的标准可以进行灵活的变动，以满足不同的需求。

拓展知识：

除了公务员补录，*部门也有其他形式的招聘，例如*招聘志愿者，其实就是将基层公务员招录活动开发出来，通过志愿者自愿参加服务*部门，完成各种工作，在志愿者服务期限内，可以收取*的补助。同时，上缴社会保险，提高社会*水平，是促进*招聘工作的重要举措。

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