尊敬的领导:
我是贵公司的员工,现在怀孕已经进入了孕晚期,根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,我想向公司申请哺乳假。我希望在产假结束后,能够获得*的时间来照顾我孩子的成长和发育,同时也能够更好地*我的身体健康。
我想申请的哺乳假是从产假结束后开始,到孩子满1周岁为止。这段时间对我来说非常重要,因为宝宝在这个时期需要母乳喂养,而我也需要适当的时间来适应新的生活节奏,保持身体健康,以便更好地照顾宝宝。
在此,我郑重向公司提出以下申请:
1.申请哺乳假,从产假结束后开始,到宝宝满1周岁为止。
2.在哺乳假期间,我将会全心全意照顾宝宝,保证宝宝的健康和成长。
3.在哺乳假期间,我将会保持良好的身体状态,以便更好地照顾宝宝。
4.在哺乳假期间,我将会保持与公司的联系,及时了解公司的工作情况。
5.在哺乳假期间,我将会按照公司的要求,提交哺乳假期间的工作报告,以便公司了解我的工作情况。
*,我再次强调,哺乳假对于我和宝宝来说都是非常重要的。我希望公司能够批准我的申请,给我足够的时间来照顾宝宝和自己的身体健康,同时也能够更好地为公司的发展做出贡献。
谢谢!
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