集体事业编制
消防属于集体事业编制,编制不具体到个人。
一、行政编制。一般队长、副队长为公务员编制。
二、事业编制。一般文职工作人员、*技术人员和原来士官消防员为事业编制。
三、合同工。机构改革后,各省消防队伍招聘的一线消防员,实行聘用合同制管理。
消防的工作职责
1、承担*区消防*宣传教育培训,普及消防知识;
2、定期进行防火检查,督促有关单位和个人落实防火*制,及时*火灾隐患;
3、建立防火检查档案,按照*规定设置防火标志;
4、掌握*区域的道路、消防水源、消防*重点单位、重点部位等情况,建立相应的消防业务资料档案;
5、掌握*区域的道路、消防水源、消防*重点单位、重点部位等情况,建立相应的消防业务资料档案;
6、制定消防*重点单位、重点部位的事故处置和灭火作战预案,定期组织演练;
7、指导培训义务消防队;
8、扑救火灾,保护火灾现场,协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故;
9、定期向*消防机构报告消防工作情况;
10、按规定应当履行的其他职责。
编制
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)
行政编制和事业编制区别
行政编制也就是*公务员是有级别的,如你*年是科员,可能是*一级的,你几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制,情况复杂,其中包括一些参照公务员管理的事业单位,这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行,也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪,分管理岗、*技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员,是一到十级,依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。*技术岗是根据行业的要求进行职称评定,比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科(八级职员)领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员,也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
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