休假制度

精选回答

休假制度在不同国家和地区有所不同，具体如下：

• 公务员的公休假制度根据工作年限分为几个不同的级别，工作满一年不满五年的每年休假一天；工作满五年不满十年的每年休假七天；工作满十年不满二十年的每年休假期十天；工作满二十年不满三十年的每年休假期十五天；工作满三十年及以上的每年休假期二十天。

• 美国联邦政府的员工享有约10.25天的法定假日，包括10个每年都有的节日和一个四年一遇的总统就职日。私营企业的带薪休假制度差异较大，平均每位员工每年可以获得8天的节假日，以及7到10天不等的带薪休假，具体天数取决于员工的工作年限。

• 德国提供了全面的社会保障制度，包括约178天的休息日，员工每年享受6周带薪休假。还有禁止节假日休息日加班、政府先行支付欠薪等保障措施。

• 中国的劳动者每周至少休息一日，用人单位应保证劳动者每周至少有一日的休息。此外，中国实行带薪年休假制度，具体天数为：工作年限不满十年的，年休假为五天；工作年限满十年不满二十年的，年休假为十天；工作年限满二十年的，年休假为十五天。

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