可以
10月工资可以提前至9月发。
根据《工资支付暂行规定》,用人单位如果遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果约定的工资支付日是每月的5号前,那么在9月底发放10月份的工资是符合规定的。
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