单位为什么怕劳动仲裁

精选回答

单位可能因为以下几个原因而害怕劳动仲裁：

• 耗费精力和时间。劳动仲裁过程需要投入大量的人力、物力和时间，从立案到结案，即使是最顺利的情况也需要超过两个月的时间。
• 影响公司声誉。劳动仲裁可能会对公司品牌形象造成不良影响，特别是对于已经上市或准备上市的公司，劳动仲裁案件可能会对公众形象和投资者信心产生不利影响。
• 败诉风险高。在司法实践中，用人单位的败诉率相对较高，一旦认定单位有违法行为，将面临相应的惩处。
• 证据证明责任重大。如果发生劳动争议，当事人需要对自己的主张提供证据。对于那些与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的情况，用人单位有责任提供。如果用人单位不提供这些证据，将可能承担不利的后果。
• 法律环境严格。当前法律环境下，对用人单位的规制更为严格，权利多赋予劳动者，用人单位需要承担更大的责任。

因此，单位在面对劳动仲裁时通常持谨慎态度，担心这些因素可能给公司带来的负面影响。

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